Par profil
Vous êtes responsable formation
Des formations qui changent vraiment les pratiques, dont l'impact se mesure et qui sont finançables.
Votre interlocuteur
Alexandre Le Helley
Directeur de domaine, Compétences & Formation
Planifier un échange →Ce que vous nous dites
Ce que les responsables formation nous disent
- Les formations sont appréciées, mais les pratiques changent peu sur le terrain.
- Je dois prouver l'impact des formations auprès de la direction.
- Les équipes doivent monter en compétences vite, sans décrocher du terrain.
- Les compétences doivent être mises à jour face à l'IA.
- Les participants décrochent face à des formats trop descendants.
- Je dois construire un parcours d'intégration ou une académie interne.
Nos réponses
Ce que nous faisons pour vous, sujet par sujet
Pour chaque situation : le domaine d'expertise concerné et des références clients sur ce sujet.
Faire évoluer les pratiques managériales
Domaine : Compétences & Formation
Workshops du Management avec comédien et méthode MPE : des formats courts et répétés, sur les situations réelles des managers.
Références : Groupe Up : 2 ateliers par mois · RTE : plus de 500 managers formés
Professionnaliser les équipes commerciales
Domaine : Compétences & Formation
Formations-actions sur mesure : découverte, argumentation, négociation, prospection, avec des cas tirés de votre activité.
Références : Shiseido : 500 000 nouveaux clients en un an · BNP Paribas Lease Group : 8,4/10 de satisfaction sur 14 sessions
Engager par le jeu
Domaine : Compétences & Formation
Genius Game et formats gamifiés : les équipes s'affrontent sur des défis, l'émotion ancre les apprentissages.
Références : CA Auto Bank : environ 70 Zone Managers formés · Renault : 13 fiches ateliers gamifiées
Préparer les compétences à l'IA
Domaine : Compétences & Formation
Vente augmentée par l'IA : un assistant construit sur vos produits, utilisé en formation puis au quotidien.
Références : Mercedes-Benz : 600 vendeurs formés avec un outil IA · Renault : prospection augmentée par l'IA
Construire une académie ou un parcours
Domaine : Compétences & Formation
Ingénierie de parcours d'intégration, d'écoles de vente et d'académies métiers, en présentiel et en e-learning.
Références : Groupe Beneteau : 8 modules pour tout le réseau · Renault : Renault Dealer Academy, 7 modules
Mesurer l'impact
Domaine : Compétences & Formation
Évaluation des acquis avant et après, tableaux de bord et bilan partagé à chaque étape.
Références : Dacia : connaissances de 58 % à 85 % · Qualiconsult : 92 % d'appréciation globale
Cas clients
Les références qui correspondent à votre profil
Les missions menées sur les sujets qui vous concernent, filtrées parmi toutes nos références.
formation, parcours, cursus, academy, académie, école, e-learning, module, atelier, workshop, gamifi, comédien, formateur, sessions, satisfaction, connaissances, formés
Parlons de votre situation
Recevoir un programme type et les modalités de financement
Nos actions de formation sont finançables par les fonds de formation (OPCO). L.I.PARTNERS est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, membre de la FFP et engagé dans la démarche qualité OPQF/ISQ.
Prendre rendez-vous