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Nos réflexions sur le leadership, la conduite du changement et la transformation des organisations, et les essentiels de nos webinaires.

Articles

Les essentiels — Comment faire pour que les urgences ne dévorent pas le temps nécessaire à vos ambitions ?

Les essentiels — Comment faire pour que les urgences ne dévorent pas le temps nécessaire à vos ambitions ?

Lors de notre dernier webinaire, nous avons choisi de nous attaquer à une problématique que rencontrent de nombreux dirigeants, entrepreneurs, managers et porteurs de projets : comment faire pour que les urgences ne dévorent pas le temps nécessaire à nos…

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Les essentiels du webinaire : Piloter le changement en période de fusion ou de rachat – Le retour d'expérience de Crédit Agricole Auto Bank France

Les essentiels du webinaire : Piloter le changement en période de fusion ou de rachat – Le retour d'expérience de Crédit Agricole Auto Bank France

Lors de notre webinaire consacré au pilotage du changement en période de fusion ou de rachat, nous avons exploré un cas concret de transformation avec la naissance de CA Auto Bank France, issue du rapprochement entre Sofinco Mobilité et FCA Bank . Pour…

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Ce que le leadership évite soigneusement de regarder

Ce que le leadership évite soigneusement de regarder

Il y a une scène qui se répète dans les organisations en transformation. Un dirigeant présente un programme ambitieux. Les slides sont propres, le raisonnement est solide. Et pourtant la salle reste froide. Pas hostile — froide. Les gens hochent la tête…

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Quand le leadership devient le moteur silencieux de la transformation

Quand le leadership devient le moteur silencieux de la transformation

Dans les organisations qui traversent de véritables mutations, qu'il s'agisse d'une refonte de la supply chain, d'une transformation digitale pilotée par la DSI, d'un repositionnement stratégique porté par le COMEX ou d'une réorganisation RH, un constat…

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Le point de non-aller : pourquoi les transformations s'arrêtent à 95 %

Le point de non-aller : pourquoi les transformations s'arrêtent à 95 %

Dans tout projet de transformation — qu'il s'agisse d'une réorganisation commerciale, d'un déploiement RH, d'une refonte DSI ou d'une évolution stratégique — il existe un moment particulier que nous observons systématiquement.

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Les essentiels – Piloter le changement en période de fusion ou de rachat : méthode, vision et retour d’expérience terrain

Les essentiels – Piloter le changement en période de fusion ou de rachat : méthode, vision et retour d’expérience terrain

Le webinaire « Piloter le changement en période de fusion ou de rachat : méthode, vision et retour d’expérience terrain » a réuni des participants confrontés à des enjeux très concrets de transformation. Dès les début du webinaire, un constat s’impose à nous…

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Les essentiels – Pourquoi et comment faire adhérer ses équipes commerciales à l’IA ?

Les essentiels – Pourquoi et comment faire adhérer ses équipes commerciales à l’IA ?

Le 18 février, nous avons animé un webinaire consacré à une question devenue centrale pour les directions commerciales : pourquoi et comment faire adhérer ses équipes à l’intelligence artificielle.

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Les essentiels – Pourquoi certains projets bloqueront en 2026… et comment les débloquer durablement

Les essentiels – Pourquoi certains projets bloqueront en 2026… et comment les débloquer durablement

Le 21 janvier 2026, nous avons animé un webinaire sur un sujet important : pourquoi certains projets de transformation risquent de stagner en 2026, et surtout comment les relancer durablement .

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Les essentiels – Réussir les projets de transformation : comment éliminer les blocages qui sabotent l’adhésion

Les essentiels – Réussir les projets de transformation : comment éliminer les blocages qui sabotent l’adhésion

Lors du webinaire du 26 novembre, j’ai eu l’occasion de dialoguer avec des professionnels venus de secteurs très variés – startup, industrie, conseil, formation, assurance.

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Les Essentiels – Piloter le changement en période de fusion ou de rachat : méthode, vision et retour d’expérience terrain

Les Essentiels – Piloter le changement en période de fusion ou de rachat : méthode, vision et retour d’expérience terrain

Le 28 octobre 2025, nous avons eu le plaisir d’organiser un webinaire exceptionnel sur un sujet aussi stratégique qu’universel : piloter le changement en période de fusion ou de rachat. Beaucoup de professionnels se sont inscrits pour suivre cette session…

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L’ère des vendeurs augmentés : Comment transformer nos équipes avec l’IA ?

L’ère des vendeurs augmentés : Comment transformer nos équipes avec l’IA ?

Il y a encore quelques années, parler d’intelligence artificielle dans les métiers commerciaux relevait presque de la science-fiction. Aujourd’hui, cette réalité s’impose à nous, à la fois discrète et omniprésente. Elle est dans nos CRM, dans les outils de…

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Les essentiels – Mobiliser les équipes autour d’un projet de transformation stratégique

Les essentiels – Mobiliser les équipes autour d’un projet de transformation stratégique

Le 27 août dernier, nous avons animé un webinaire sur un sujet qui touche toutes les organisations en mouvement : comment mobiliser les équipes autour d’un projet de transformation stratégique.

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Réconcilier transformation et performance : un défi collectif pour construire la valeur de demain

Réconcilier transformation et performance : un défi collectif pour construire la valeur de demain

Aligner transformation et performance n’est plus un luxe, c’est une nécessité. Face à l’instabilité économique, à l’évolution rapide des attentes sociétales, et à l’émergence de nouvelles normes environnementales, nous ne pouvons plus penser la…

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Transformer sans casser : le bon tempo pour conduire le changement

Transformer sans casser : le bon tempo pour conduire le changement

Nous avons tous conscience que la transformation n’est plus une option, mais une nécessité . Pourtant, si l’on parle souvent de stratégie, de technologie ou encore de méthodologie de gestion de projet, nous oublions trop souvent un facteur décisif…

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Les essentiels : IA et performance commerciale – Quelle évolution pour les équipes ?

Les essentiels : IA et performance commerciale – Quelle évolution pour les équipes ?

Le jeudi 27 mars 2025 , nous avons eu le plaisir d’animer un webinaire sur un thème aussi passionnant qu’essentiel : "IA et performance commerciale : quelle évolution pour les équipes ?" . Aux manettes de cette conférence, Antoine Jude , Directeur du pôle…

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Lever les résistances au changement et réussir les transformations

Lever les résistances au changement et réussir les transformations

Le changement est une certitude dans toute organisation. Pourtant, il reste l’un des défis les plus complexes à surmonter. Pourquoi tant de résistances ? Parce que le changement bouscule nos repères, génère de l’incertitude et active des mécanismes de…

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Association for Ethical Transformations: why and what

Association for Ethical Transformations: why and what

For many years, transformations have consistently presented difficulties at best, and failures at worst. With a 8-country collective of consultants, coaches, business leaders, universities and schools, we have created an association with the ambition of…

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Les essentiels : Identifier le leader pour conduire la transformation

Renforcer les équipes

Les essentiels : Identifier le leader pour conduire la transformation

Le 13 janvier, nous avons eu le plaisir de réunir une audience attentive autour d’un sujet au cœur des enjeux actuels : comment repérer et accompagner les leaders capables de conduire des transformations réussies. Ce webinaire nous a permis de partager des…

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Leadership Performant par Évolution : Faciliter les transformations dans le secteur de l’énergie

Leadership Performant par Évolution : Faciliter les transformations dans le secteur de l’énergie

Le secteur de l’énergie est en pleine mutation. Les entreprises doivent relever des défis multiples : transition énergétique, adoption de nouvelles technologies, ou encore évolution des attentes des consommateurs et des réglementations. Ces changements, bien…

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Les Essentiels : Aligner Transformation et Performance pour créer plus de valeur

Les Essentiels : Aligner Transformation et Performance pour créer plus de valeur

Aligner transformation et performance est un défi récurrent pour les entreprises confrontées à des environnements en constante évolution. Durant ce webinaire, j’ai présenté les principaux points de friction que rencontrent les organisations et partagé des…

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Réaliser les objectifs de son département

Réaliser les objectifs de son département

En fin d’année, il est courant de voir des départements se retrouver bloqués dans leurs performances, malgré des objectifs clairs et ambitieux. Les équipes peinent à avancer, des blocages mentaux s’installent et la dynamique semble figée. Pourtant, avec les…

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Transformations : Un levier d’opportunités pour chaque organisation

Transformations : Un levier d’opportunités pour chaque organisation

La transformation d'entreprise est devenue une nécessité incontournable pour assurer la compétitivité et la pérennité des organisations. Ces dernières années, toute organisation a subi des changements importants suite à des évènements clés au sein des…

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Comment le COVID nous a ouvert les portes du tourisme ?

Comment le COVID nous a ouvert les portes du tourisme ?

Depuis longtemps, les équipes d’L.I.PARTNERS et du Petit Futé avaient engagé des discussions pour travailler ensemble.

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Posture de Leader -> Annoncer quelque chose de difficile en se l’appropriant

Posture de Leader -> Annoncer quelque chose de difficile en se l’appropriant

Hier, nous avons fait un post subversif, et au moment de le commenter, plusieurs personnes de l’entreprise se sont posés des questions sur leurs postures et l’impact dans leurs réseaux.

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