Intégrer la gestion et la prévention des RPS dans le quotidien des managers, avec une double co-animation coach – médecin.
Contexte & objectifs
- Faire intégrer la gestion et la prévention des RPS dans le quotidien des managers : au-delà des obligations légales, montrer ce que leur appropriation apporte au bien-être et à la performance de l'équipe.
- Aborder le sujet sous un angle pragmatique : prise de conscience des situations réelles et leviers d'action concrets.
Notre approche
- Double co-animation coach – médecin.
- Deux parcours : managers et managers de managers.
- Une introspection personnelle pendant la formation.
- Kit de déploiement et suivi des indicateurs RPS et QVT.
Résultats
- Déploiement auprès de plus de 500 managers de RTE, à tous les niveaux hiérarchiques.