Vous avez dit "Leadership Instead ?"

Antoine JUDE

Associé Gérant L.I.PARTNERS

Leadership Instead 

C’est mettre du Leadership à la place … oui mais de quoi ? 

 

> Du point de vue ontologique, le Leadership, c’est créer des possibilités dans lesquelles les gens se reconnaissent et ont envie de passer à l’action

Notre intention, c’est donc de mettre du Leadership :

  • à la place de la contrainte, de l’obligation
  • à la place du doute, de l’incertitude, de la peur
  • et même à la place de la motivation (qui est par définition lié à des critères externes) et qui ne remplit pas les acteurs qui accomplissent les projets pour le projet mais pour autre chose et les laissent vide. 

 

Une possibilité, c’est une nouvelle façon d’être qui rend possible quelque chose,

Et ce quelque chose de nouveau devient ressource, c’est-à-dire qu’elle appelle la personne à la rendre possible concrètement en étant en action dans cette possibilité.

 

Par exemple :  Le vélo 

  • Avant de savoir que l’on a envie de savoir-faire du vélo, on voit plein de gens qui font du vélo mais pour nous, ça n’est pas une possibilité.
  • Ça devient une envie d’accéder à cette possibilité lorsque l’on voit qu’ils sont à l’aise, que ça va vite et que c’est amusant. On est appelé par la possibilité de faire du vélo.
  • Et on découvre que la possibilité est d’avoir l’équilibre. Et là, on a envie de l’avoir et on va s’entrainer jusqu’à accéder à la faculté d’être en équilibre à vélo, possibilité qui rend possible de faire du vélo en toute circonstance

Remplacez vélo par projet, et ensuite distinguez la possibilité qui va avec, vous saurez ce que vous aurez à trouver pour être appelé par votre projet ou pour fédérer vos équipes autour.

Le Leader, c’est celui qui soutient les personnes à créer ce genre de possibilités dans leurs vies, dans leurs projets.

 

Chez L.I.PARTNERS, nous avons ce genre de Leaders et nous pouvons vous aider à générer du Leadership dans vos projets

 


Arbre-immeuble

Notre projet 2030 : un arbre-immeuble

Incuber des projets dans un contexte inspiré de la nature et contribuer de façon écosystémique à :

  • § accélérer les  disruptions  des projets
  • § développer le Leadership des équipes
  • § trouver les ressources pour générer des projets de valeur
  • §  fédérer et faire une différence pour les gens et les organisations

 

 

Les prochaines étapes :

  • § Réaliser les plans avec un Architecte
  • § Repérer un terrain
  • § Identifier des entreprises qui voudraient incuber des projets dans cet environnement
 

PPour participer directement à ce projet :

  • § Contribuer à notre Funding en devenant investisseur (dossier investisseur)
  • § Nous faire travailler sur vos projets et nous dédierons 1% de ce CA pour la réalisation