Vous avez dit "Leadership Instead ?"

Leadership Instead 

C’est mettre du Leadership à la place … oui mais de quoi ? 

> Du point de vue ontologique, le Leadership, c’est créer des possibilités dans lesquelles les gens se reconnaissent et ont envie de passer à l’action

Notre intention, c’est donc de mettre du Leadership :

• à la place de la contrainte, de l’obligation
• à la place du doute, de l’incertitude, de la peur
• et même à la place de la motivation (qui est par définition lié à des critères externes) et qui ne remplit pas les acteurs qui accomplissent les projets pour le projet mais pour autre chose et les laissent vide. 

> Une possibilité, c’est une nouvelle façon d’être qui rend possible quelque chose,

Et ce quelque chose de nouveau devient ressource, c’est-à-dire qu’elle appelle la personne à la rendre possible concrètement en étant en action dans cette possibilité.

Par exemple :  Le vélo 

• Avant de savoir que l’on a envie de savoir-faire du vélo, on voit plein de gens qui font du vélo mais pour nous, ça n’est pas une possibilité.
• Ça devient une envie d’accéder à cette possibilité lorsque l’on voit qu’ils sont à l’aise, que ça va vite et que c’est amusant. On est appelé par la possibilité de faire du vélo.
• Et on découvre que la possibilité est d’avoir l’équilibre. Et là, on a envie de l’avoir et on va s’entrainer jusqu’à accéder à la faculté d’être en équilibre à vélo, possibilité qui rend possible de faire du vélo en toute circonstance

Remplacez vélo par projet, et ensuite distinguez la possibilité qui va avec, vous saurez ce que vous aurez à trouver pour être appelé par votre projet ou pour fédérer vos équipes autour.

Le Leader, c’est celui qui soutient les personnes à créer ce genre de possibilités dans leurs vies, dans leurs projets.

Chez L.I.PARTNERS, nous avons ce genre de Leaders et nous pouvons vous aider à générer du Leadership dans vos projets