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PÉRENNISEZ, SCALEZ, DÉVELOPPEZ UNE CROISSANCE VIABLE DE VOTRE ORGANISATION  DANS LA SERENITE

Vous souhaitez accroitre la dynamique commerciale & réussir vos objectifs de vente

mais vos équipes s'essoufflent ou manquent d'engagement ?

Gagnez en sérénité en développant la performance de vos équipes commerciales en vous faisant accompagner par L.I.PARTNERS

VOS ENJEUX 

Vous vous apprêtez ou vous avez déjà lancé une dynamique commerciale depuis un certain temps 

Votre enjeu principal :
Transformer les obstacles en opportunités & Réussir vos objectifs de vente

Par exemple : 

Améliorer le taux de closing des offres lors des rendez-vous de votre force de vente en valorisant votre prix et en augmentant la marge

Remotiver une partie de vos commerciaux pour atteindre les objectifs 

Améliorer la pénétration d'une ligne de produits sur un segment de clientèle

Optimiser les temps morts de vos commerciaux en les amenant à prospecter une nouvelle cible de clientèle inexploitée

Fidéliser vos meilleurs éléments commerciaux et faire grandir les autres pour qu'ils acquièrent les bonnes pratiques

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L.I.PARTNERS nous a aidé à mettre le commercial où qu’il regarde, en capacité, en devoir, et en focus de de prospecter et nous a permis de réaliser 27% de marge en + sur un scope de 500 M€


Stéphane GAND

Directeur Commercial  

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Les atouts d'L.I.PARTNERS : une grande disponibilité, une simplicité et sincérité dans les propos, un projet bien cadré qui a permis, non seulement de développer le rebond dans le projet de transformation mais a redonné un souffle, une énergie aux équipes commerciales.


Nadine Vannarien

Manager, Cofidis,
groupe 
Credit Mutuel CIC

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Nous avons demandé l'accompagnement de LI Partners pour développer un programme de formation en Négociation capable de muscler les compétences dans ce domaine de nos équipes Sales en France et à l'international. Leur expertise nous a permis de déployer ce programme sur les équipes de 5 pays en répondant très positivement aux attentes en nous permettant de développer les compétences en Négociations de nos salariés.


Carla Murano 

HR Manager

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Vos observations actuelles ou les résistances à la dynamique commerciale que vous percevez :

 UNE MOBILISATION (OU NON) ENGAGEE AVEC UN MANQUE D’IMPACT

vos commerciaux font face à des clients qui ont de nouvelles objections, comportements et usages et résistent plus fortement à l’achat. Certaines opportunités ne sont pas concrétisées par manque d’habileté à conclure

Un frein inconscient de retourner sur le terrain et de prospecter de nouveaux clients s’est installé chez certains commerciaux. D’autres ont des difficultés à retourner contacter la base historique de clients ou se sentent impuissants à créer de la valeur de façon sereine dans le contexte actuel et lmes marges s'érodent.

Vos nouvelles offres concernant des segments de clientèles nouveaux nécessitent de nouveaux savoir-faire que vos commerciaux peinent à acquérir

Vos Managers commerciaux ne soutiennent pas suffisamment l’action de motivation ou de suivi auprès de leurs équipes de vente 

Des disparités dans la concrétisation des objectifs

 Vous constatez un essoufflement périodique ou récurrent

Avec L.I.PARTNERS, nous avons réalisé 24% de CA en + en accompagnant sur site les guichetiers et les Managers du Réseau à mettre en œuvre les fondamentaux de la relation client.


Philippe Tournier

Directeur de l’Accueil des Pros
Groupe La Poste

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L.I.PARTNERS nous a accompagné pour motiver les 70 meilleurs commerciaux de RENAULT avec à la clé 20% d'augmentation des ventes et 80% de pénétration de financement.


Dalila Meziani

Directrice Comerciale

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Vous souhaitez :

Conduire au succès vos équipes et réussir vos objectifs commerciaux

Maintenir un niveau d’engagement et d’actions élevé auprès de de vos équipes commerciales 

Créer un contexte pour soutenir vos équipes à transformer les obstacles en opportunités commerciales et acquérir une culture d’adaptation aux changements forte

Permettre à chacun des collaborateurs commerciaux de développer leur potentiel au service de la performance collective de l’entreprise

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ALEXANDRE LE HELLEY
Directeur Associé
[email protected]

CONSEIL & FORMATION COMMERCIALE

Bénéficiez d'un éclairage pour   :

Créer le contexte pour une action commerciale impactante et sereine

et permettre aux personnes de s’épanouir et de se réaliser en accomplissant les objectifs commerciaux

 NOS SAVOIR-FAIRE

Conseil en efficacité commerciale 

Accompagnement de Managers Commerciaux 

Formations commerciales, communication et relation client

Séminaire commercial & Team Buildings

Animation de sessions de prospection & coaching

Coaching de points de vente

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RÉÉCRIRE L’AVENIR 

Lorsqu’il y a des problèmes dans un projet, nous ne savons pas par lequel commencer, on en colmate un, un autre réapparait !! « Plus ça change, plus c’est pareil » dit l’adage.

Pour chaque projet, un avenir est déjà écrit. Il inclut, les croyances, les espoirs, les craintes, la résignation, le cynisme et les leçons apprises ...par les gens au fil de leurs expériences... Bien qu’on ne parle pratiquement jamais de cet avenir, il est le contexte dans lequel les gens tentent de créer le changement.

Cette notion de l’avenir est instinctive. Nous savons que c’est ce qui arrivera, que nous arrivions à le formuler ou pas avec des mots. C’est ce que l’on appelle l’avenir par défaut.

ETUDE DE CAS

 Ils vous partagent leurs expériences

L.I.PARTNERS nous a permis d'ouvrir notre réflexion, faire collaborer les équipes et s'engager avec courage dans un projet jamais mené chez RENAULT

Dans le cadre de la transformation d'industrie automobile :

RENAULT a souhaité instaurer une évaluation des compétences des 8500 collaborateurs Vente et Après-vente du réseau (Directeurs, Managers, Vendeurs & Conseillers Services) afin de définir les plans de développement pertinents pour accompagner les évolutions des métiers de la distribution automobile de demain (digital, orientation client, …).

L.I.PARTNERS a accompagné RENAULT pour :

  • Concevoir le dispositif d’évaluation des compétences.
  • Animer les sessions d’assessment des 8500 collaborateurs.
  • Définir les plans de développement pertinents.
  • Former les populations commerciales 

Arnaud Sautier

Directeur de la Formation
Réseau France chez Renault

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NOS ACTIONS SONT FINANCABLES PAR LES FONDS FORMATION (OPCO/QUALIOPI)

L.I.PARTNERS est membre de la FFP et est engagé dans la démarche qualité OPQF/ISQ depuis 1995 dans les domaines du Management des hommes, du Développement personnel et le Marketing-Vente-Communication.

 

Certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Actions de formation" depuis 2021

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RÉSERVEZ VOTRE CRÉNEAU DE 40 MINUTES DÈS MAINTENANT POUR :

Eclairer votre contexte et vos enjeux

Diagnostiquer votre problématique et bénéficier de pistes de solutions

Soutenir votre réflexion en bénéficiant d'éclairages sur des cas proches et vous projeter dans la réussite via nos méthodologies déja expérimentées

Prioriser vos axes d’actions les plus importantes à mener

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 Notre Positionnement

Au Carrefour du Numérique, du bien être et de la performance, L.I.PARTNERS fédère des experts Leaders de leurs domaines,  soutenant la transformation des organisations.

Nos interventions, s’inspirent des cycles naturels pour développer le Leadership des équipes et accélèrent la réussite des projets en générant de la valeur qui fait une différence pour les gens et les organisations.

3 valeurs fondamentales (Partage, Intégrité, Inclusion) guident les actions de nos consultants et de notre communauté de 40 experts et font d’L.I.PARTNERS une entreprise à part où l’exigence de la performance durable se conjugue sans peine avec le plaisir de travailler.

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Nos secteurs privilégiés d'intervention

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Nos ressources sont fédérées pour nos clients autour de 5 Domaines d’activités stratégiques :

01 Compétences & Formation

02 Leadership de Projets & Pilotage de la transformation

03 Actions sur site & Valorisation

04 Inspiration, Audit & Conseil opérationnel

05 Ressources, Recrutement & Missions de Transition

Échangeons ensemble pendant 40mns

L.I.PARTNERS - Accédez à des résultats sans précédent