Antoine Jude est le directeur « Leadership de Projets & Pilotage de transformations 🚀» de L.I.PARTNERS : Antoine a orchestré la transformation d’ITC Conseil, l’organisme de formation que dirigeait son père, en L.I.PARTNERS, un cabinet de conseil dédié au soutien à la transformation des organisations et doté de 5️⃣ domaines d’activités stratégiques. Aujourd’hui associé gérant de L.I.PARTNERS, Antoine y impulse sa vision et en dirige la stratégie.

Depuis son entrée dans la structure, Antoine s’inscrit dans la lignée entrepreneuriale. Il nourrit un rêve de développement pour l’entreprise depuis son rachat. C’est la crise Covid qui lui permet de confirmer une transformation déjà à l'œuvre au sein de l’équipe. L’organisme de formation devient une société de conseil dont la finalité n’est plus l’efficacité commerciale mais bien la transformation des organisations. « Nombreux sont ceux qui reconnaissent le pouvoir transformateur des crises. Ce que la crise m’a montré, c’est que l’urgence était une chance : l’opportunité d’intensifier le pouvoir d’agir ! Cela m’a procuré un fort sentiment d’alignement ☀️🌖🌍. » déclare-t-il.

Cette prise de conscience, il la vit avec son équipe. C’est alors, qu’ensemble, ils entreprennent de redessiner les contours de leur offre, qui s’étend en amont et en aval de la formation, leur terreau fertile 🌱. Ils baptisent ce projet « Leadership Instead - Partners ». Selon la définition qu’ils adoptent, « le leadership consiste à créer collectivement un avenir désirable et inspirant dans lequel chacun a envie de s’engager. » La mission d’L.I.Partners finit par s’imposer d’elle-même : soutenir la transformation des organisations dans la sérénité 🧘en aidant à trouver des ressources.

« Le monde est confronté à une accélération des changements, comme nous le vivons avec le climat. On constate aussi une perte de confiance dans les organisations de travail. Face à cela, ma mission est de projeter un avenir serein et d’apporter mon soutien aux entreprises. » Il ajoute : « mon rôle, c’est de répondre aux besoins de ressources et de prendre soin des gens pour que collectivement nous nous engagions dans une action porteuse de sens. » Et pour mener à bien cette mission, il sait pouvoir compter sur une équipe ambitieuse et confiante 🧑 🤝 🧑.