Le recrutement des chargés d'affaires de Knauf en Île-de-France : 80 % d'entre eux sont toujours en poste trois ans plus tard.
Contexte & objectifs
- Renforcer l'équipe commerciale Île-de-France avec des profils adaptés.
- Sécuriser l'intégration et la fidélisation des nouveaux chargés d'affaires.
Notre approche
- Définition des profils et des critères de réussite avec le management.
- Sourcing, évaluation et sélection des candidats.
- Accompagnement de l'intégration.
Résultats
- 80 % des commerciaux recrutés toujours en poste après 3 ans.
Knauf recherche régulièrement des chargés d’affaires terrain pour prospecter et gérer un portefeuille clients. Pendant 10 ans, L.I.PARTNERS a répondu à la demande en mettant en œuvre un processus rigoureux de recrutement clés en main.
Président, Knauf Île-de-France