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Groupe Arcade
Recruter en toute discrétion un directeur des ressources humaines, un responsable d'agence et d'autres postes clés
Pour un acteur majeur de la propreté, le recrutement confidentiel d'un directeur des ressources humaines, d'un responsable d'agence (plus de 200 salariés) et d'autres fonctions clés.
Contexte & objectifs
- Recruter le directeur des ressources humaines du groupe.
- Remplacer rapidement un responsable d'agence, dans la plus grande discrétion.
- Trouver des profils rigoureux, adaptés à la culture de l'entreprise.
- Accompagner d'autres recrutements : superviseur, juriste.
Notre approche
- Briefing approfondi : contexte, organisation, rémunération, profil recherché.
- Annonce anonyme et approche directe.
- Envoi des candidatures au fil de l'eau avec un résumé de pré-qualification.
- Point d'alignement chaque semaine avec le client.
Résultats
- Un directeur des ressources humaines recruté.
- Un processus rapide et discret, piloté chaque semaine avec le client.