Management par les compétences des inspecteurs, managers et apporteurs
Banque & assurance
Leadership de projets & pilotage de transformation
Des référentiels métiers sur mesure et des questionnaires 360° pour les inspecteurs, les managers commerciaux et les apporteurs, débouchant sur un plan de formation.
Contexte & objectifs
Mettre en place une démarche de développement personnel.
Mieux lire les besoins de formation individuels et collectifs.
Déployer une stratégie de management par les compétences.
Notre approche
Référentiels métiers des inspecteurs Vie, IARD, Sinistres et auditeurs conseils.
Questionnaires 360° et interface personnalisée en ligne.
Exploitation individuelle, par équipe et par population.
Résultats
Un plan de formation construit sur les besoins révélés.
L'importance d'une action managériale mise en évidence.