Diagnostic et groupe de travail pour réorganiser les études TGV et accompagner les évolutions de la sous-traitance.
Contexte & objectifs
- Mesurer l'acceptation des évolutions : sous-traitance des études, délocalisation de certaines fonctions.
- Améliorer la productivité de la R&D et du bureau d'études.
Notre approche
- Diagnostic individuel de 15 personnes et débriefing collectif.
- Plan d'action avec un groupe de cadres et d'ingénieurs sur l'organisation des études TGV.
- Suivi de l'action avec le même groupe.
Résultats
- Une organisation des études partagée par les équipes.
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