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Capsules Form'Actions de 2 h 30 · coaching in situ · tableau de bord

MPE en accompagnement terrain

Transformer la formation en résultats sur le terrain

La méthode MPE mise en pratique sur site : des plans d'actions en cascade, des capsules courtes de formation-action et du coaching in situ pour que chaque manager anime la performance de son équipe.

Ils nous ont fait confiance

Septodont

L'enjeu

Pourquoi agir

Les managers savent ce qu'il faudrait faire, mais le quotidien reprend le dessus : les objectifs ne descendent pas jusqu'aux équipes, les points de suivi sautent et la performance dépend de quelques personnes.

MPE, la méthode L.I. Partners, donne à chaque niveau de management un cadre simple pour planifier, suivre, contrôler et soutenir, et l'accompagnement terrain l'installe dans la durée.

La démarche

Comment nous intervenons

  1. Décliner les objectifs en cascade : des plans d'actions individuels, du responsable de site jusqu'aux superviseurs.
  2. Travailler les 4 activités du manager : planifier, suivre, contrôler, soutenir, et les aptitudes clés qui vont avec (écouter, recadrer, valoriser, déléguer…).
  3. Former par petites touches : des capsules Form'Actions de 2 h 30, centrées sur les situations réelles des managers.
  4. Coacher in situ : accompagnement des managers dans leurs réunions et leurs entretiens, retours immédiats.
  5. Piloter avec un tableau de bord partagé et des points d'étape avec la direction.

En images

La démarche en pratique

Les résultats

Ce que vous obtenez

  • Des objectifs compris et portés à chaque niveau de management.
  • Des rituels de suivi tenus dans la durée.
  • Des managers qui soutiennent et valorisent leurs équipes.

Cas clients

Ils l'ont mis en œuvre

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