Sur site ou à distance · visites mystères · indicateurs avant et après
Formation in situ et mesure de l'ancrage
Valoriser vos formations en les faisant vivre sur le terrain
Après une formation en salle, un e-learning ou sans formation préalable : des entraînements sur le lieu de travail, des challenges collectifs et des mesures avant et après pour que les acquis deviennent des pratiques.
Ils nous ont fait confiance
La Poste, Petit Futé, Ile O'Crêpes
L'enjeu
Pourquoi agir
Une formation coûte cher et ses effets s'érodent vite : de retour au poste, l'urgence reprend le dessus et les nouvelles pratiques ne s'installent pas. Mobiliser les équipes hors de leur lieu de travail est aussi de plus en plus difficile.
Nous faisons vivre les apprentissages là où ils doivent produire leurs effets, et nous mesurons ce qui change vraiment.
La démarche
Comment nous intervenons
- Partir de l'existant : aucune formation préalable, un e-learning ou une formation en salle. Le dispositif s'adapte à chaque cas.
- Mesurer au départ : visites mystères, observation, indicateurs du lieu (ventes, rendez-vous, satisfaction).
- S'entraîner sur le lieu de travail : sessions courtes en situation réelle, sur site ou à distance, par petits groupes.
- Créer l'émulation : challenges entre équipes et partage des bonnes pratiques.
- Mesurer à nouveau et valoriser : comparaison avant et après, restitution aux équipes et à la direction, célébration des réussites.
En images
La démarche en pratique
Les résultats
Ce que vous obtenez
- Des acquis de formation transformés en pratiques visibles.
- Des résultats mesurés avant et après, sur vos propres indicateurs.
- Un retour sur investissement de vos formations rendu tangible.
Parlons de votre projet
40 minutes pour partager vos enjeux et repartir avec un nouvel éclairage.
Prendre rendez-vous