Micro-modules · parcours mixtes · SCORM
E-learning sur mesure
Des modules digitaux conçus pour vos métiers
Micro-modules, préparation à distance, parcours mixtes : nous concevons des e-learnings sur mesure, intégrés à vos outils, pour former vite et à grande échelle.
Ils nous ont fait confiance
Renault Mobilize Share, Materne, PepsiCo, Sinclair Pharma, Nissan
L'enjeu
Pourquoi agir
Vos équipes sont dispersées, leurs agendas chargés, et les journées de séminaire ne suffisent plus à transmettre tout ce qu'elles doivent savoir : nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux process. Les supports existants sont souvent nombreux, hétérogènes et peu engageants, et les niveaux varient d'un collaborateur à l'autre.
Nous concevons des modules e-learning sur mesure, courts et interactifs, construits à partir de vos contenus et des besoins du terrain. Chaque module suit une ingénierie pédagogique complète, du story-board à la production, et s'intègre à votre plateforme de formation ou à une plateforme dédiée. L'e-learning peut préparer une session en présentiel, en ancrer les acquis ou fonctionner seul.
La démarche
Comment nous intervenons
- Analyser : entretiens avec la direction, échanges avec les apprenants, tri et structuration des supports existants pour mesurer les écarts de niveau.
- Architecturer : nous découpons le parcours en modules et micro-modules et fixons des objectifs pédagogiques par séquence.
- Scénariser : synopsis et story-board sont validés avec vous à chaque étape.
- Produire : interactivité au service du fond (schémas cliquables, glisser-déposer, vidéos, voix off), quiz et mémos pédagogiques, au format SCORM.
- Déployer : intégration à votre plateforme, suivi du temps de connexion et des résultats de chaque apprenant, questionnaires de satisfaction.
Format : micro-modules autonomes ou parcours complet, en complément ou en préparation de sessions en présentiel.
En images
La démarche en pratique
Les résultats
Ce que vous obtenez
- Un savoir accessible au bon moment, en format court, pour toutes vos équipes.
- Des pratiques harmonisées entre les sites, grâce à des contenus communs et faciles à mettre à jour.
- Une vision claire des acquis de chaque apprenant, utile à votre management.
Renault (Mobilize) : un parcours de 20 micro-modules e-learning avec voix off, complété par la mise à jour de modules présentiels.
Parlons de votre projet
40 minutes pour partager vos enjeux et repartir avec un nouvel éclairage.
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